NégoRupture

Rupture conventionnelle : le simulateur te donne le minimum. Tout le reste se négocie.

Calcule gratuitement ton indemnité légale en 30 secondes. Ensuite, découvre combien tu peux demander en plus et comment l'obtenir.

Salaire brut mensuel moyen (12 derniers mois) primes comprises Salaire brut mensuel moyen (3 derniers mois) facultatif Ancienneté dans l'entreprise

Ton indemnité minimum légale :

0 €

⚠️ C'est un plancher, pas un objectif. Ta convention collective peut prévoir plus, et beaucoup de salariés obtiennent une indemnité « supra-légale » au-dessus de ce minimum.

Voir combien je peux demander en plus →

Pourquoi la plupart des gens laissent de l'argent sur la table

Ils prennent le minimum légal pour un objectif. L'employeur ne proposera jamais plus si tu ne le demandes pas.
Ils oublient des lignes : congés payés restants, prorata de 13e mois ou de primes, mauvais salaire de référence.
Ils ne savent pas quoi dire pendant l'entretien et acceptent la première proposition.

Le Pack Négociation

39 €~~avocat : plusieurs centaines d'€~~

Personnalisé à ta situation, livré par email sous 48 h.

Ton minimum exact, convention collective incluse, et la vérification du bon salaire de référence
Une fourchette cible à demander, avec les arguments adaptés à ta situation
Le script de l'entretien et les réponses aux objections classiques de l'employeur
Des modèles d'emails prêts à envoyer
La checklist du solde de tout compte pour ne rien oublier au départ

📄 Voir un exemple complet de pack (PDF)

Je veux mon pack – 39 €

Paiement sécurisé par Stripe · Satisfait ou remboursé 14 jours

Comment ça marche

Tu commandes ton pack (2 min).

Tu réponds à quelques questions sur ta situation : salaire, ancienneté, contexte du départ…

Tu reçois ton pack personnalisé par email sous 48 h, prêt à utiliser pour ton entretien.

Qui est derrière NégoRupture ?

Je m'appelle Frédéric, entrepreneur à Fougères (Ille-et-Vilaine). J'ai lancé NégoRupture parce que la plupart des salariés signent leur rupture au minimum, faute de savoir quoi demander.

Je relis moi-même chaque pack avant de l'envoyer. Une question avant de commander ? Écris-moi, je réponds personnellement.
Frédéric Charpentier, entrepreneur individuel · SIRET 944 983 642 00017

Questions fréquentes

C'est quoi l'indemnité « supra-légale » ?

C'est tout ce que tu obtiens au-dessus du minimum légal ou conventionnel. Rien ne l'impose : elle se négocie, selon ta situation et tes arguments.

Est-ce que vous me garantissez un montant ?

Non. Personne ne peut le garantir honnêtement. On te donne une méthode, des arguments et des scripts pour négocier dans les meilleures conditions.

Est-ce que ça remplace un avocat ?

Non. Le pack est un outil d'information et de préparation à la négociation, pas un conseil juridique. Si ta situation est conflictuelle (harcèlement, litige, prud'hommes), consulte un avocat en droit du travail.

Et si je ne suis pas satisfait ?

Tu es remboursé, sans justification, dans les 14 jours.

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